随着经济的不断发展和产业结构的调整，我国的就业形势在近年来呈现出一些新的特点和趋势。总体来看，尽管面临国际环境的不确定性以及国内经济转型的压力，我国的就业市场依然保持了相对稳定的态势，同时也在不断探索新的发展机遇。

首先，在经济增长的带动下，服务业已成为吸纳就业的主要领域。近年来，随着信息技术、电子商务、金融等现代服务业的快速发展，越来越多的人选择进入这些行业工作。尤其是互联网平台的兴起，为灵活就业提供了更多可能性，如自由职业者、兼职工作等形式逐渐成为一种新的就业模式。这种变化不仅丰富了就业形式，也为劳动者提供了更大的自主性和灵活性。

其次，政府对就业问题的重视程度不断提高。为了应对就业压力，国家出台了一系列扶持政策，包括创业支持、技能培训、失业保险等方面。例如，“大众创业、万众创新”的理念深入人心，许多地方通过建立创业园区、提供税收优惠等方式鼓励个人创业，从而带动更多就业岗位的产生。此外，职业技能培训计划也得到了广泛实施，旨在提升劳动者的技术水平，帮助他们更好地适应市场需求的变化。

然而，挑战同样不容忽视。一方面，传统制造业面临着转型升级的压力，部分岗位可能被自动化设备取代；另一方面，高校毕业生数量逐年增加，而某些领域的岗位供给却相对有限，导致竞争加剧。因此，如何平衡供需关系、提高教育与市场需求的契合度，成为当前亟待解决的问题之一。

面对上述情况，社会各界都在积极寻求解决方案。企业需要加强技术创新，优化人力资源配置；教育机构则应根据社会需求调整课程设置，培养符合时代要求的专业人才；而对于求职者而言，则要不断提升自身能力，增强竞争力。

综上所述，近年来我国的就业形势虽然复杂多变，但整体向好的趋势没有改变。未来，随着改革深化和技术进步，相信我国能够继续创造更多的就业机会，实现更加充分和高质量的就业目标。