【就业协议书盖什么章就业协议书盖什么章】在签订就业协议书时，很多人对“应该盖什么章”存在疑问。实际上，就业协议书的盖章涉及多个单位，具体需要根据协议的性质和签署对象来确定。以下是关于“就业协议书盖什么章”的详细说明。
一、
就业协议书是毕业生与用人单位之间达成就业意向的重要文件，具有法律效力。在签署过程中，通常需要加盖相关单位的公章或专用章，以确保协议的有效性。常见的盖章单位包括：
1. 学校就业指导中心：用于确认学生身份及就业意向。
2. 用人单位人事部门或公章：代表企业同意录用该学生。
3. 地方人才交流中心或人社局：部分地区要求进行备案或登记。
4. 学院或系部：部分高校要求由院系审核后盖章。
此外，有些地区或单位可能还需要加盖“就业协议专用章”或“劳动合同专用章”，具体需根据当地政策和单位要求执行。
二、表格展示
| 序号 | 盖章单位 | 作用说明 | 是否必须 | 备注 |
| 1 | 学校就业指导中心 | 确认学生就业意向，核实学生身份 | 是 | 一般由学校统一盖章 |
| 2 | 用人单位公章 | 表示企业正式接受该毕业生为员工 | 是 | 须为单位有效公章 |
| 3 | 地方人才交流中心 | 部分地区要求进行就业备案 | 否 | 根据地方政策而定 |
| 4 | 人事部门印章 | 有些单位使用人事部门章代替公章 | 否 | 需与用人单位确认 |
| 5 | 学院/系部公章 | 个别高校要求院系审核后盖章 | 否 | 视学校规定而定 |
| 6 | 就业协议专用章 | 某些单位或地区有特定格式的协议书 | 否 | 需按协议书要求操作 |
三、注意事项
- 在签署前，应仔细阅读协议内容，确保双方信息准确无误。
- 不同地区、不同高校可能有不同的盖章要求，建议提前咨询学校就业指导老师或用人单位人事部门。
- 若协议涉及派遣、落户等事项，还需注意是否需要额外盖章或办理手续。
通过以上总结和表格，可以清晰了解“就业协议书盖什么章”的相关内容。建议在实际操作中结合自身情况和相关政策，确保协议顺利签署并具备法律效力。
