【教师调动拿到商调函后怎么办】在教师调动过程中，拿到“商调函”是一个关键节点。它意味着原单位同意你调出，同时新单位也已接收你的档案和人事关系。但拿到商调函并不等于调动完成，后续还有许多步骤需要妥善处理。以下是对这一流程的总结与说明。
一、拿到商调函后的主要步骤
| 步骤 | 内容说明 |
| 1 | 确认商调函内容 仔细核对商调函上的信息，包括姓名、身份证号、原单位名称、调入单位名称、调动原因等，确保无误。 |
| 2 | 办理离职手续 根据原单位要求，办理相关离职手续，如提交辞职申请、交接工作、清退办公用品等。 |
| 3 | 档案转递 由原单位将个人档案通过机要渠道转至新单位，需注意档案是否完整、是否有遗漏材料（如学历证明、职称材料等）。 |
| 4 | 组织关系转移 如果是党员，需将党组织关系转至新单位，通常由原单位开具介绍信。 |
| 5 | 社保与公积金转移 联系原单位或新单位，办理社保和公积金账户的转移手续，避免断缴。 |
| 6 | 签订新合同 与新单位签订正式劳动合同，明确岗位职责、薪酬待遇、合同期限等内容。 |
| 7 | 报到入职 按照新单位安排时间报到，完成入职手续，包括身份核实、资料备案等。 |
二、注意事项
- 商调函的有效性：不同地区对商调函的使用可能有不同规定，建议提前咨询当地教育局或人事部门。
- 档案管理：档案是调动的核心文件，务必确保其安全、及时转递，避免因延误影响入职。
- 沟通协调：在整个过程中保持与原单位、新单位及相关部门的沟通，确保信息一致、流程顺畅。
- 保留凭证：所有手续完成后，建议保留相关凭证（如商调函、档案转递单、合同等），以备日后查询或证明。
三、常见问题解答
| 问题 | 回答 |
| 商调函是否可以多次使用？ | 一般情况下，一份商调函仅适用于一次调动，不可重复使用。 |
| 档案未及时转递会有什么影响？ | 可能导致无法正常入职或影响职称评定、工龄计算等。 |
| 调动期间工资如何发放？ | 通常由原单位发放至调动完成之日，之后由新单位发放。 |
| 是否需要本人亲自办理？ | 部分流程可委托他人代办，但重要环节如档案转递、合同签订等建议本人到场。 |
四、结语
教师调动是一项涉及多个环节的系统性工作，拿到商调函只是第一步。后续的档案转递、组织关系转移、社保公积金调整等都需要认真对待。只有做好每一个细节，才能顺利完成调动，开启新的职业篇章。
