【乔厂长上任记故事梗概】《乔厂长上任记》是著名作家蒋子龙创作的一部短篇小说，发表于1979年。作品以改革开放初期为背景，讲述了主人公乔光朴被任命为某机械厂厂长后，面对企业积重难返的困境，勇于改革、大胆用人、推动生产效率提升的故事。小说通过乔厂长的个人奋斗与企业变革，展现了中国国有企业在转型期所面临的挑战和希望。
一、故事梗概总结
《乔厂长上任记》讲述的是乔光朴被调任某机械厂厂长后，面对工厂管理混乱、生产效率低下、员工士气低落等问题，他果断采取一系列改革措施，包括打破“铁饭碗”制度、提拔有才能的年轻干部、加强生产纪律等。在他的努力下，工厂逐渐恢复活力，生产效率显著提高，企业面貌焕然一新。小说塑造了一个有担当、有魄力、有理想的基层管理者形象，反映了改革开放初期中国社会对人才和效率的重视。
二、关键表
| 项目 | 内容 |
| 作者 | 蒋子龙 |
| 发表时间 | 1979年 |
| 背景 | 改革开放初期，国企面临困境 |
| 主人公 | 乔光朴（乔厂长） |
| 主要情节 | 乔厂长上任后，推行改革措施，提升生产效率，改善企业管理 |
| 核心冲突 | 传统管理模式与现代化改革之间的矛盾 |
| 主题思想 | 倡导改革、重视人才、强调效率与责任 |
| 人物特点 | 乔厂长：果断、有远见、敢于担当；其他角色：有才华但被埋没的工人、保守派干部等 |
| 现实意义 | 展现了国企改革的必要性与可能性，具有强烈的现实指导意义 |
三、结语
《乔厂长上任记》作为一部反映时代变迁的小说，不仅展现了个人在时代洪流中的奋斗与成长，也揭示了体制变革中人才与制度的重要性。它不仅是文学作品，更是一部具有历史价值和社会意义的改革宣言。
