【请假单格式】在日常工作中，员工因个人原因需要暂时离开岗位时，通常需要填写请假单。请假单是公司内部用于记录员工请假信息的重要文件，它不仅有助于管理者掌握员工的出勤情况，也为后续的考勤管理和人事统计提供依据。因此，规范的请假单格式对于提高管理效率和保障员工权益具有重要意义。
以下是常见的请假单格式
| 项目 | 内容说明 |
| 姓名 | 请假人的全名 |
| 部门 | 所属部门名称 |
| 职位 | 所在岗位或职位名称 |
| 请假类型 | 如：事假、病假、年假、婚假、产假等 |
| 请假起止时间 | 明确标注开始和结束日期及具体时间 |
| 请假天数 | 计算总请假天数（如半天、一天等） |
| 请假事由 | 简要说明请假原因，如“家中有事”、“身体不适”等 |
| 请假期间工作安排 | 说明是否已安排他人代为处理工作，或是否有交接事项 |
| 审批人 | 需要审批的上级领导或人事部门负责人 |
| 审批意见 | 领导或主管对请假申请的批准或驳回意见 |
| 申请人签字 | 请假人签字确认信息真实有效 |
| 日期 | 填写请假单的具体日期 |
在实际使用中，不同公司可能会根据自身需求对请假单进行适当调整，例如增加联系方式、紧急联系人信息等。同时，部分企业还采用电子请假系统，以提高审批效率和信息管理的便捷性。
总的来说，一份完整的请假单应包含必要的基本信息、合理的请假理由以及明确的审批流程，确保信息清晰、流程规范，便于管理与执行。
