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美国塑料厂工人对停工指导方针含糊不清

2020-04-20 12:28:22来源:

特拉华州-4月2日,位于俄亥俄州特拉华州的Charter NEX US拥有的一家小型塑料厂的工人被成对带入人力资源办公室,并告知一名维修工人很可能感染了当前局势。“他们把维修人员送回家了,但没有其他人。”随着情况的发展,有人在当地的一个Facebook小组上发帖。“他们现在正在这里打扫这个地方。[两个]身穿白色安全服的人在我们运行生产时都进行清洁。”

对两名生产线员工的采访都支持匿名帖子,该公司对此进行了确认;最终,总共有五名员工被带回家进行全薪隔离,为期两周。Charter NEX的管理层表示,清洁人员对整个设施进行了消毒,但工人表示,消毒在休息室和更衣室停止,跳过了生产塑料的机器。

两周后,尽管俄亥俄州的许多其他人都躲在家里,但员工仍在按时轮班。Charter NEX的特拉华州塑料厂是被视为“重要”并允许其继续运转的数千家美国企业之一。

有些显而易见:医院,杂货店和物流公司都是保持人们健康和饮食的关键。但是,一次性塑料制造直到最近才被视为对我们社区和环境的祸害,由于医院用品和食品包装纸中普遍存在塑料,该塑料也经常被包括在该类别中。

各个州的基本规定有所不同,雇主有义务提供保护。人们对杂货店文员,医生,护士和送货员的工作条件给予了很多关注,但到目前为止,对美国工厂员工的关注很少。

模糊的准则

州指导方针的含糊不清和舆论的鞭策都使特拉华州宪章NEX工厂的工人感到奇怪,为什么要求他们继续工作以使自己和家人的健康处于危险之中。

随着当前局势开始在美国范围内传播,塑料行业组织迅速采取行动,宣称其重要性。“从医疗用品到食品包装,塑料对于阻止这种的传播至关重要,”行业协会塑料协会的一份声明说。

由于商店取消了塑料袋禁令,以及星巴克和邓肯甜甜圈等连锁餐厅暂时停止允许在商店中使用可重复使用的杯子,需求也有所增加。非商店销售额(例如,来自在线商店的非商店销售额)与去年同期相比增长了12.1%,即使其他零售业陷入困境,这也表明对塑料运输容器的需求也越来越大。

俄亥俄州于3月下旬下达了住房定单,为支持关键供应链功能的公司创造了广阔的排斥区域,俄亥俄州州长Mike DeWine决定由公司自行决定是否将其纳入其中。

供应链

Charter NEX首席执行官Kathy Bolhous说,俄亥俄州工厂生产的所有产品都属于这一类,包括食品包装和消毒剂包装。她说:“我们对供应链至关重要。”

但是那些不愿透露姓名的工人表示担心报复。他们说,直到上周,工厂仍在履行与泳池化学品批发商的合同。

即使在最好的情况下,在Charter NEX的工厂中生产线的工作也很苛刻。这是一个相对较小的工厂,它将工人分为四个12小时轮班,每个轮班大约15个人;两天两班,每夜两班,使生产线全天候运行。

坦普尔大学比斯利法学院的劳工专家Brishen Rogers说,在当前局势危机中定义工作场所安全一直是全国范围内的挑战,尤其是在没有工会的地方。从技术上讲,工人有权依法不得进入本质上不安全的工作场所。但是该法律很少得到执行。

罗杰斯说:“这意味着工人们面临着上班或可能得不到报酬的可怕决定。”“您可以在整个经济中看到它,从杂货店的员工到亚马逊的员工。”

在当前局势出现在俄亥俄州之后,但在该州待命之前,Charter NEX工厂的管理层举行了一次市政厅会议,以解释该行动并未停止。工厂的所有员工都进入了二楼的房间。一位工人说:“没有进行社会疏远的努力。”

一些员工说,管理层的沟通很少。一名员工说:“在时钟附近,董事会上会发出通知,”但这差不多。这样我们就知道在庇护所就位之后我们将继续前进。”

另一位官员说:“在州长下达命令后,管理层根本没说什么。”“这很奇怪。”

Bolhous对此表示异议,指的是定期向员工发送电子邮件。她分享了Charter NEX员工的几封笔记,称赞公司的富有同情心的回应。她说:“我们采取了极端的预防措施,以确保员工安全。”“自流行病爆发以来,只有一个人被认为是阳性的,我认为这证明我们做得很好。”(生产线上的一些工人说他们没有公司的电子邮件帐户。)

在数个星期中,四个班次的员工继续使用共用防护手套的常规做法。Bolhous对此没有异议,但也不认为这是一个问题。她说:“有通用的工具。”“但这就像门把手,厨房柜台或任何常见的共享物品。您有责任使用洗手液或洗手来保护自己。”

工人们还报告说他们被强制执行加班,这意味着工人们之间的接触越来越频繁,而他们通常看不见的同事也开始接触。Bolhous承认这是事实。她说:“看,这发生了,但不是很经常。”

布尔豪斯说:“在这种情况下,人们会感到恐惧。”这包括管理。“由于我们是关键基础设施的一部分,因此我必须在使一名员工理想的情况和保持工厂运转之间取得平衡。”

首席执行官在随后的一封电子邮件中说,维护员工无法进行测试,因此实际上可能没有感染该。她写道:“像我这样的许多CEO面临的挑战之一是完全缺乏对我们员工的测试。”

一名工人说,他打电话给当地卫生部门,并被告知,特拉华镇上几乎所有仍营业的企业中至少有一名员工要求投诉。他说,他被告知,随着时间的推移,公司会变得更好。而且,他说,上周该公司开始为所有人提供口罩。威斯康星州的一位经理也下来了,以确保实施社会隔离措施。

一位员工说:“我会为此荣誉。”“他们现在在听我们说话。”

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