大家好，替补训练，关于替补训练的简介很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 替补训练是指让管理人员在完成自己本职工作的基础上熟悉其直接上级的职责，每一名都被指定为替补训练者。

2、一旦其上级离任，替补训练者即可按预先程序准备接替其工作；如果其他上级职位出现空缺，替补训练者也可填补这一空缺。

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